加強黨的建設，既是政治責任，也是發(fā)展動力。國有企業(yè)要深入踐行黨建“融合發(fā)展”的理念，以高質量黨建引領和保障企業(yè)高質量發(fā)展。

1.堅持政治引領不動搖。堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢牢把握企業(yè)的發(fā)展方向，緊緊圍繞企業(yè)高質量發(fā)展總體目標，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，想方設法提高企業(yè)效益，全力增強企業(yè)競爭實力，通過不懈努力推動企業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階。堅定不移強化理論武裝，持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把理論學習成效轉化為建設一流企業(yè)的實際行動。規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度，科學落實黨委前置程序，切實推動黨委領導作用組織化、制度化、具體化。抓好黨建工作責任制考核，拓展強化黨建責任制考核結果運用,推動壓實黨支部書記職責,切實提高抓黨建的本領。制定黨建任務清單，明確時間節(jié)點，不折不扣抓好貫徹落實，不斷強化三基建設的質量，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。持續(xù)深化黨建融合,用好領導班子聯(lián)系點、示范黨支部、黨員突擊隊、黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨建聯(lián)建等多種載體,充分發(fā)揮黨建引領作用和黨員的模范帶頭作用，強化重難點工作攻關，不斷夯實企業(yè)高質量發(fā)展基石。做好黨建品牌的推廣和使用，用品牌理念帶動黨建，用品牌形象展示黨建，推動黨建工作積極創(chuàng)新和不斷提升。抓好黨建帶工建、黨建帶團建工作，持續(xù)推進共享工程，持續(xù)增強職工的獲得感、幸福感、安全感，要讓員工真真實實感受到企業(yè)發(fā)展帶來的紅利，進一步調(diào)動員工的積極性和主觀能動性。

2.堅持人才培養(yǎng)不放松。堅持黨管干部黨管人才原則, 突出講擔當、重擔當,改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向，大力選拔“務實、創(chuàng)新、奮發(fā)、有為”的干部。尤其要注重加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，要注重干部人才梯隊的建設和培養(yǎng)，將青年人才放到市場開拓最前沿、提質增效主戰(zhàn)場、重大項目第一線上歷練成長，造就一批優(yōu)秀的企業(yè)傳承者，真正把實干能干的優(yōu)秀人才用起來。要持續(xù)優(yōu)化原有的績效考核機制，突出公平性、透明性，結果要服眾，不能夠人為調(diào)整，搞虛假業(yè)績，讓“有為才有位，有位更須有為”的氛圍更加濃厚。大力弘揚“企業(yè)家精神”，持續(xù)加強各級班子建設，培養(yǎng)“敢擔當、善作為”的干部團隊。拓寬引才渠道，多措并舉，把優(yōu)秀人才尤其是領軍人才引進來、留下來。樹立“全員學習、終身學習”的理念，營造氛圍、強化措施。切實增強培訓的針對性、實效性，開展好導師帶徒工作，加快青年員工成長成才。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，堅持“三個區(qū)分開來”，建立健全容錯糾錯機制，營造敢想、敢干、敢擔當?shù)狞h內(nèi)政治文化。

3.堅持品牌塑造不停歇。品牌塑造不是"一日之功"，也不是“一寸之功”，更不是“一人之功”，需要做好規(guī)劃設計，長期堅持，全員參與，系統(tǒng)推進，從細節(jié)做起，既要塑形，更要強質。要弘揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，更要深入踐行新時代企業(yè)文化，讓企業(yè)文化的理念進一步內(nèi)化于心、外化于行，誠心對待每一個服務對象，真心投入每一項工作，細心解釋每一個問題，耐心處置每一個細節(jié)，打造工作品牌，鼓勵和引導大家在工作中開拓進取，不斷精益求精，在本職崗位上堅持高標準、高質量的完成工作任務，做企業(yè)文化的帶頭人。堅持誠信為先，把企業(yè)文化的管理理念和要求，貫穿到項目設計的全過程、全方位，確保成果優(yōu)質、人員優(yōu)秀，獲取業(yè)主和總包方最大程度的信任和認可。深化與地方、行業(yè)媒體的合作，加大對重要事件、重大項目、重大活動的宣傳報道力度，強化先進典型選樹工作，傳播企業(yè)好聲音，講演企業(yè)好故事，塑造企業(yè)好形象，提升企業(yè)的知名度和美譽度。牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權和話語權，弘揚發(fā)展主旋律、正能量；做好精神文明創(chuàng)建及文明單位維護工作，抓好輿情管控，為企業(yè)高質量發(fā)展營造良好的內(nèi)外部輿論環(huán)境。

4.堅持黨風建設不懈怠。當前,企業(yè)正處在高質量發(fā)展的關鍵時期,各級領導班子和黨員干部經(jīng)營生產(chǎn)、推動發(fā)展、全面管理的任務很重,越是在這樣的形勢下,越要旗幟鮮明地加強黨風廉政建設，立足于抓早、抓小、抓到位,把對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿始終、落到實處,正風肅紀、常抓不懈,努力營造風清氣正的政治生態(tài)。要始終堅持守土有責，把黨風廉政建設任務分解到各級領導班子每名領導干部,層層抓落實。領導干部要身體力行、率先垂范,既要自覺、嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定,帶頭接受職工監(jiān)督,又要抓好班子、帶好隊伍,管好下屬。要始終把作風問題作為嚴肅的政治問題來看待,持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，馳而不息糾治“四風”，堅決整治形式主義、官僚主義，切實改進文風會風。加強對關鍵少數(shù)等重點群體的警示教育，把廉潔文化建設與紀律作風教育、警示教育與防范腐敗風險意識教育結合起來，充分發(fā)揮廉潔文化的自律、教化、育人功能，教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，時刻保持警鐘長鳴，時刻保持頭腦清醒，不斷筑牢“不想腐”的思想堤壩。持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅決正風肅紀，查處職工身邊的違紀違規(guī)問題，營造不敢腐的震懾。

作者：中鐵十一局勘察設計院黨委