日前,大連市企業(yè)文化研究會(huì)會(huì)長、北德書院院長鐘祥斌接受邀請(qǐng)開啟紅色文化考察講學(xué)之旅,全程萬里,赴上海調(diào)研恒源祥企業(yè)文化、到臺(tái)州體驗(yàn)制造之都的風(fēng)采、上井岡山宣講“紅心企業(yè)永向黨”。
首先赴上海到恒源祥集團(tuán),在恒源祥黨委專職副書記顧紅蕾的陪同下,考察恒源祥集團(tuán)的企業(yè)文化。顧紅蕾書記介紹了恒源祥集團(tuán)的發(fā)展歷程,并告訴鐘會(huì)長,恒源祥集團(tuán)一直關(guān)注參與公益慈善活動(dòng),踐行社會(huì)責(zé)任。
建黨百年之際,恒源祥集團(tuán)發(fā)起“同心向黨 共繡黨旗——繡百面黨旗,聽百節(jié)黨課”系列活動(dòng)?;顒?dòng)以國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——上海絨繡為載體,用“一針一線”共繡黨旗的形式,表達(dá)同心向黨的美好情感。
之后到臺(tái)州走進(jìn)杰克集進(jìn)行考察調(diào)研,在杰克集團(tuán)董事長阮福德的陪同下參觀杰克集團(tuán)總部、車間、企業(yè)文化展館、孝善展館……探討杰克文化,對(duì)其企業(yè)文化進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并向杰克集團(tuán)董事長阮福德贈(zèng)送親書的“納于大麓”書法作品。
參觀2018年投資56億的智慧工廠時(shí),鐘祥斌會(huì)長說:“杰克是一個(gè)智慧的企業(yè),在這個(gè)時(shí)代鳳毛麟角。”“阮氏三兄弟在東北白山黑水之間的苦難經(jīng)歷為他們的人生奠基,艱難困苦育成了偉大事業(yè)。”“孝善讓我們的人生更燦爛,讓企業(yè)更美好?!?/p>
最后又到革命圣地井岡山參加中國企業(yè)家文化論壇,面對(duì)來自北京、山東、甘肅、江西等省市的企業(yè)家,宣講“紅心企業(yè)永向黨”。
他在報(bào)告中說:“幸福是奮斗出來的。奮斗就是實(shí)干,實(shí)干是成就事業(yè)的必由之路?!?/p>
為了進(jìn)一步增強(qiáng)文化自信,貫徹“中華文化企業(yè)文化化”理念,實(shí)現(xiàn)他的使命感與擔(dān)當(dāng)精神,他對(duì)雄安新區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)寫出自己的建議寄給雄安新區(qū),并帶領(lǐng)兩批企業(yè)家到雄安,成功實(shí)現(xiàn)對(duì)接;組織企業(yè)家參加首屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì),并把由他編著、徐德凝詩解的英漢雙語《傳統(tǒng)經(jīng)典三百句》一書帶到進(jìn)博會(huì),成功向海外展示了優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化的魅力,又別開生面地推薦了大連。
他常說:說一千道一萬,不做等于零,說得天花亂墜,只要?jiǎng)e人做,自己一件事不做沒有用。
幾十年來,他出書四十余部,講學(xué)百余場(chǎng),創(chuàng)下了全國四個(gè)第一:中國第一個(gè)提出“中華文化企業(yè)文化化”理念的人;中國第一個(gè)提出“企業(yè)文化設(shè)計(jì)概念”的人;成功策劃并召開了中國首屆企業(yè)文化研討會(huì)和中國首屆生態(tài)文化研討會(huì)。他在文化的道路上不斷探索前行,雖年愈七十,但仍然斗志滿滿……
今天,他依然在為建立大連企業(yè)文化館而奔波行走,他說:“大連市企業(yè)文化館的建立,將是國際性的優(yōu)秀企業(yè)文化教育、展示與交流的平臺(tái),城市文化建設(shè)的又一張亮麗的名片……”
據(jù)悉,1986年,鐘祥斌籌建大連市企業(yè)文化研究會(huì)籌委會(huì)。1988年7月,成功策劃并召開中國首屆企業(yè)文化研討會(huì),人民日?qǐng)?bào)、人民日?qǐng)?bào)海外版、光明日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、中國日?qǐng)?bào)等10余家中央報(bào)紙報(bào)道和評(píng)論了這次會(huì)議,此次活動(dòng)見證了大連是中國企業(yè)文化的發(fā)祥地,開啟了中國的企業(yè)文化時(shí)代,直接推動(dòng)了企業(yè)文化在中國的發(fā)展。
1999年8月27日又成功策劃并召開了中國首屆企業(yè)文化與環(huán)境保護(hù)研討會(huì),會(huì)議圍繞 “為了企業(yè)長遠(yuǎn)利益,為了國家和民族昌盛,為了人類和地球,建設(shè)企業(yè)文化,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)”展開討論,通過了《中國企業(yè)界關(guān)于環(huán)境保護(hù)的大連宣言》。人民日?qǐng)?bào)以“關(guān)注企業(yè)的綠色度”為題對(duì)這次活動(dòng)的報(bào)道,吹響了環(huán)保文化的號(hào)角。
幾十年來,他始終保持著一顆為弘揚(yáng)中華文化建設(shè)企業(yè)文化而不斷努力不斷奮斗的心,他為三十余家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化設(shè)計(jì),把思想性、觀念性的東西轉(zhuǎn)化成具有操作性的途徑,提升其企業(yè)文化的教化功能,從而進(jìn)一步促使企業(yè)文化成為員工的精神家園。
鐘祥斌表示:做企業(yè)文化,應(yīng)當(dāng)有一種自覺,要把企業(yè)文化放到中華文化,地域文化的大背景下,結(jié)合現(xiàn)代文化來做,構(gòu)建中國特色的企業(yè)文化建設(shè),走中國式企業(yè)管理之路。相信構(gòu)建中國特色的企業(yè)文化建設(shè),將惠澤千年,惠澤人類命運(yùn)共同體,企業(yè)的成功不單單是高樓大廈和網(wǎng)絡(luò),而是彰顯精神、思想、文化的力量,完美的道德人格。
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