軒崗煤電公司以精神文明創(chuàng)建為抓手，通過表彰先進(jìn)、普惠職工、豐富文化活動(dòng)等舉措，全面激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚精神動(dòng)力。 ?

樹典型立標(biāo)桿，勞模精神激發(fā)奮進(jìn)力量。該公司高度重視先進(jìn)模范的引領(lǐng)作用，開展了2024年度勞模先進(jìn)評(píng)選表彰，對(duì)82個(gè)先進(jìn)集體和369名優(yōu)秀個(gè)人予以集團(tuán)及公司級(jí)表彰。通過事跡宣講、榮譽(yù)激勵(lì)等形式，營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先鋒”的濃厚氛圍，有效調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，為企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。 ?

辦實(shí)事惠民生，暖心舉措提升職工福祉。該公司持續(xù)深化“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，在春節(jié)、端午節(jié)期間累計(jì)發(fā)放米面油等普惠物品526萬余元，惠及全體職工；針對(duì)困難職工家庭開展精準(zhǔn)幫扶，發(fā)放慰問金59萬余元，切實(shí)解決職工急難愁盼問題。此外，組織勞模療養(yǎng)、女工權(quán)益普法講座等活動(dòng)，全方位保障職工權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 ?

優(yōu)服務(wù)潤(rùn)人心，文體活動(dòng)點(diǎn)亮精神生活。為滿足職工精神文化需求，公司利用節(jié)假日開展主題征文、體育競(jìng)賽、文藝匯演等豐富多彩的文體活動(dòng)，覆蓋職工萬余人次。這些活動(dòng)既陶冶了職工情操，又培育了健康向上的企業(yè)文化，推動(dòng)精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。（馬建偉）