海亮集團是浙江的一家民營企業(yè)，1989年誕生于楓橋經驗的發(fā)源地紹興諸暨，總部位于杭州市濱江區(qū)。33年來，海亮集團始終堅持“聽黨話、跟黨走”，成長為一家以教育事業(yè)、有色材料智造、生態(tài)農業(yè)為主體的世界500強企業(yè)。集團現有員工2.4萬名，2021年，集團營業(yè)收入超2000億元，綜合實力位列世界企業(yè)500強第428位、中國企業(yè)500強第117位，先后獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國脫貧攻堅先進集體”“全國2020年度愛心企業(yè)”等榮譽。

成長在黨旗下，沐浴在改革開放的春風里，海亮集團創(chuàng)建伊始就高度重視黨建工作，1992年設立黨支部，1997年4月成立浙江省首家民營企業(yè)黨委，現有黨員2203名。2003年，時任浙江省委書記習近平同志視察海亮集團，并諄諄寄語：“要充分發(fā)揮黨員職工的先鋒模范作用，爭創(chuàng)一流”。多年來，集團黨委牢記總書記叮囑，不忘初心，守正出新，努力打造“黨建名企”，先后榮獲“全國先進基層黨組織”“全國非公企業(yè)雙強百佳先進黨組織”“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”等榮譽稱號。2021年，集團深度聚焦建黨100周年，組織開展了以“十個一”為主要內容的系列慶?；顒?#xff0c;發(fā)布提煉企業(yè)黨建經驗的專題書籍——《我見大海潮生》，讓全體黨員員工從黨的光輝奮斗歷程中汲取智慧養(yǎng)分、牢記初心使命，凝聚前進力量。集團獲授全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，成為“全國首批企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例示范基地”，集團黨建工作入選“百年潮涌”浙江省慶祝中國共產黨成立100周年大型展覽。

新時代、新發(fā)展、新征程。作為浙江土生土長的民營企業(yè)，在浙江奮力推進中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行的歷史征程中，海亮堅持“既講企業(yè)效益，更求社會功德”發(fā)展理念，始終不忘“實業(yè)報國”初心，以與時俱進的高質量黨建引領高質量發(fā)展，以一流黨建打造一流企業(yè)，將黨建獨特優(yōu)勢轉化為企業(yè)的生產力、競爭力和凝聚力，鑄就企業(yè)新時代發(fā)展“紅色引擎”。

一、創(chuàng)新驅動、穩(wěn)中有進，黨建鑄就企業(yè)新時代高質量發(fā)展“紅色引擎”

海亮不斷把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，把黨組織的活力轉化為企業(yè)發(fā)展活力，以黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨建工作轉化為“看得見、摸得著”的先進生產力，為企業(yè)發(fā)展提供了不竭動力。今年年初以來，面對多點散發(fā)疫情形勢及經濟下行壓力，在黨中央“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示精神下，集團以黨建引領發(fā)展，以黨建推動發(fā)展，整體發(fā)展呈現“穩(wěn)中有升”“穩(wěn)中有新”“穩(wěn)中有進”的良好態(tài)勢：

一是主業(yè)經營指標穩(wěn)中有升。今年1—5月集團主業(yè)發(fā)展亮點突出、韌勁十足。旗下有色材料智造實現營收同比增長18%，明康匯生態(tài)農業(yè)去年銷售總額29億元，今年一季度銷售額達14億元，1—5月同比增長137%，全年預計可達60億元。尤其值得一提的是，明康匯堅持以產業(yè)鏈支撐、數字化賦能，保民生促共富，用“金扁擔”鏈接“菜園子”“菜籃子”，在嘉興、上海等地疫情阻擊戰(zhàn)中，發(fā)揮供應鏈優(yōu)勢，累計為隔離區(qū)群眾配送物資超500萬份，其中上海近400萬份，成為浙江省滬外保供企業(yè)中供應量最大的企業(yè)，被評為杭州“聯保聯供一級企業(yè)”，以高品質產品和服務贏得社會廣泛贊譽。

二是實業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有新。集團順應“雙碳”國家戰(zhàn)略及新能源發(fā)展大勢，在蘭州啟動總投資89億元、年產15萬噸高性能銅箔材料項目。該項目作為海亮切入新能源材料領域的第一仗，也是海亮單體投資金額最大、人財物等資源最集中的一號工程。自去年9月項目啟動調研、12月16日開工建設，再到今年6月14日一期首條生產線試產成功，在不到半年的時間里，我們用“海亮速度”創(chuàng)造了行業(yè)新紀錄、新奇跡，我們將全力以赴，從投資強度、建設速度、畝均產出、人均收入、數字化水平五個方面，將該項目打造為蘭州新區(qū)和銅箔行業(yè)的標桿項目。在教育領域，在新政頻出的背景下，海亮教育于危機中育先機，確立民辦教育行業(yè)龍頭地位，并在剛剛結束的2022學年中、高考中取得耀眼成績。

三是就業(yè)及員工福利穩(wěn)中有進。在發(fā)展承壓的背景下，我們堅持“不裁員、不降薪”并進一步擴大就業(yè)，集團目前用工總數超2.4萬人，同比去年增加近2000人，今年以來新招錄大學畢業(yè)生246名，引進高層次人才168名（含高管、碩士、副高及以上人員）。集團進一步提高員工福利投入，推出“幸福計劃”，延長育兒假、產假、陪護假，新增員工護送假、子女結婚假、祝壽假等特色假期，提高春節(jié)等重要節(jié)日福利標準。從結婚、生子、子女上大學再到退休，海亮“幸福計劃”將員工人生重要節(jié)點囊括其中給予人文關懷，體現了企業(yè)在關鍵時刻穩(wěn)就業(yè)、惠民生的決心和擔當。

二、聽黨話、跟黨走，黨建紅鑄造鄉(xiāng)村振興事業(yè)最亮底色

作為一家沐浴著黨和國家改革開放政策的陽光雨露，從鄉(xiāng)間地頭一路走出來的中國民營企業(yè)，海亮集團感恩黨、感恩時代、感恩社會，深刻認識到黨和國家方向所指，正是我們能力所在，將鄉(xiāng)村振興事業(yè)作為集團未來很長一段時期最為重要的工作。集團充分發(fā)揮教育、農業(yè)等產業(yè)系統(tǒng)優(yōu)勢，重點面向全國革命老區(qū)、少數民族聚集區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)，攜手打造“鄉(xiāng)村教育振興共同體”和“鄉(xiāng)村農業(yè)產業(yè)振興共同體”，助力縣域教育振興、農民致富和優(yōu)質農產品銷售。目前，我們已在浙江、云南、貴州、安徽、重慶、山東、吉林、寧夏等8省近30個欠發(fā)達縣域實踐此合作模式，取得良好社會效應，榮獲“全國消費幫扶助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀典型案例”、浙江省首批助力共同富?！懊衿髽颖尽钡确Q號。

在緊隨國家戰(zhàn)略步伐全力推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)的同時，海亮集團從細微處著手，以思政為先、黨建為先，讓黨建工作和紅色文化深入到縣域教育振興的神經末梢，走出了一條以課程思政為關鍵舉措、將教育黨建切實落實到縣域學?；鶎拥膭?chuàng)新實踐。

新征程已經開啟，新藍圖催人奮進。在我們已經踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路上，海亮集團將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉偉大思想旗幟，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺做“紅色根脈”的堅定守護者、共同富裕和現代化的先行探路者、干在實處走在前列勇立潮頭的不懈奮斗者，用創(chuàng)新驅動發(fā)展，以奮斗創(chuàng)造歷史，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，在新百年征程全新起點上，交出優(yōu)異答卷！

［本文根據王黎紅在中國企業(yè)發(fā)展論壇第五次企業(yè)黨建（案例）研討會上的致辭整理］