一、案例背景

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，提出了諸多黨的建設新思想、新觀點、新舉措，極大地豐富了黨的建設理論。品牌是企業(yè)乃至國家競爭力的綜合體現(xiàn)，習近平總書記高度重視品牌建設，多次就品牌建設作出重要指示，具有重大而深遠的意義。這為基層黨組織打造黨建品牌指明了方向、目標、任務和路徑。黨建品牌創(chuàng)建是黨建工作內容、方法的持續(xù)創(chuàng)新，是新時代推進黨建工作的重要抓手和有效路徑，是黨建工作水平提升的重要措施，也是全面提升企業(yè)軟實力，推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要因素。創(chuàng)建高質量的黨建品牌，對于加強黨的領導、提升組織形象、提高美譽度意義重大。

中交二航局第四工程有限公司（下文簡稱“公司”）是一家集路橋、水工、市政、鐵路等工程以及投融資于一體的大型綜合性施工企業(yè)，年經營額、產值均突破百億元，施工足跡遍布全國20多個省市及海外多個國家。近年來，為強化黨建引領，凝聚最廣泛的精神動力和發(fā)展合力，公司黨委始終堅持黨的領導，深刻認識和把握新時代基層黨建工作特點與規(guī)律，緊密結合建筑行業(yè)屬性，突出黨建工作與生產經營深度融合，在全公司統(tǒng)籌推進黨建品牌培育工作。在落實黨建標準化建設的基礎上，將黨建品牌創(chuàng)建作為探索黨建工作與生產經營深度融合的重要載體，匠心構筑起“四有四亮”黨建品牌體系，在黨建品牌體系的帶動下，探索出一條具有自身特色的高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展之路。

二、主要做法

（一）提煉黨建品牌的基本內涵

2018年，公司黨委啟動開展了“中交藍·黨旗紅·二航先鋒行·四有四亮”黨員主題實踐活動。

1.以“四有”為前提，組織建構起來

“四有”，即有場所、有經費、有制度、有載體，作為基礎，強化活動陣地建設，是基層黨組織構建起來、基層黨員組織起來的基本要素，是支部建在工地上的基本標志，也是開展項目黨建工作的基本前提。

一是有場所。按照“統(tǒng)籌、集約、高效、創(chuàng)新、共享”的理念，聚焦打造便捷服務、便利活動、便于議事的規(guī)范化黨員活動室，成為提高黨員素質、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要活動場所，切實保證了黨員有地方學習、議事、說話、活動，實現(xiàn)黨員活動有形陣地的全覆蓋。

二是有經費。建立穩(wěn)定規(guī)范的黨建經費使用和管理體系，立足項目黨建工作實際需要，堅持勤儉節(jié)約、規(guī)范嚴格的原則，采取“方案編制-黨委審批-活動開展-經費報銷”一事一報的方式，使用好黨費和黨組織工作經費，確保基層黨支部開展活動有經費保障。

三是有制度。根據(jù)《中國共產黨章程》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》等有關黨內法規(guī)，公司黨委牽頭對各項黨建制度進行全面梳理總結，通過更換“零件”、局部“打磨”，不斷構建完備的黨建制度體系，增強制度剛性，完善運行機制。

四是有載體。通過現(xiàn)場黨建文化墻、黨建宣傳欄等營造濃厚黨建氛圍，在征地拆遷、項目施工、技術攻關、安全管理等工作一線組建黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員包保責任區(qū)等載體，將黨員積極性充分調動起來，打造貼近現(xiàn)場、貼近實際、貼近職工群眾的多元化載體平臺。

2.以“四亮”為手段，形象展示出來

“四亮”，即亮身份、亮黨旗、亮承諾、亮作為，作為手段，是通過開展各類黨建主題活動的形式推動黨員“亮身份”、活動陣地和關鍵時刻“亮黨旗”、基層黨支部及黨員“亮承諾”和多平臺多方式“亮作為”。“四亮”旨在實現(xiàn)項目黨建工作的形象化，以公開化引導和倒逼黨建責任和黨建行動，大力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是亮身份。開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，建立掛牌上崗“亮身份”制度。黨員在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)及重要場合正確佩戴黨員徽章，亮明黨員身份。設立黨務公開欄，公示黨組織機構，公開黨員形象。例如，在公司池州大橋項目，農民工黨員楊益清自從亮明了黨員身份，不僅找到了“娘家”，還以流動黨員的身份過上了正常的組織生活，群眾推選他做兼職安全員，牢牢把好安全生產關。

二是亮黨旗。黨建活動陣地、重要活動現(xiàn)場、攻堅克難時刻亮黨旗，體現(xiàn)“哪里有困難和危險，哪里就有黨組織和黨員沖鋒在前”。例如，在沙埕灣跨海大橋項目，黨旗在工地現(xiàn)場高高飄揚，激發(fā)廣大黨員干部斗志，為綠色公路、品質工程建設助力。

三是亮承諾。黨支部結合實際，黨員結合自身工作崗位、內容和職責，從愛崗敬業(yè)、熱情服務等方面做出莊嚴承諾，在黨員活動室、黨務公開欄、工點公示牌等處展示，自覺接受職工群眾監(jiān)督，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，抓好職責任務的落實。例如，在公司京雄城際鐵路項目，黨員承諾在項目建設現(xiàn)場亮牌，以實際行動起到“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一個標桿”的示范作用。

四是亮作為。把好的作風、隊伍形象、建設成果、先進事跡通過展板、海報等途徑進行展示，擴大宣傳效應，讓群眾時刻感受到“黨員干在前，組織在身邊”，讓其他黨員同志以此立標桿、找差距、促提升。例如，濟南黃河鳳凰大橋項目黨支部構建覆蓋全項目黨員示范工作網絡，以“組織最優(yōu)、黨員最亮”的實效在職工中樹立標桿，提高項目黨建工作的影響力和凝聚力，黨員干部亮明身份、掛牌上崗，帶頭發(fā)揚“敢拼敢干”的主墩精神，確保世界最大跨度、最大寬度的三塔自錨式懸索橋順利建成通車。

近年來，公司黨委以“四有四亮”黨員主題實踐活動為抓手，以提升基層黨組織黨的組織力為重點，在基層項目黨支部積極主動作為，找準黨建和工程建設契合點，為重點工程項目建設加檔提速的基礎上，順勢培育和打造出“四有四亮”黨建品牌。

（二）設計黨建品牌Logo

黨建品牌只有獲得認同、引發(fā)共鳴才有其號召力、凝聚力和生命力，才能推動黨建工作提質增效、創(chuàng)新有為?！八挠兴牧痢秉h建品牌創(chuàng)建活動在基層項目如火如荼、扎實有效開展，切實把黨建工作的“亮點”擦亮，把“虛活”做實。

公司黨委設計了“四有四亮”黨建品牌標識Logo，并對Logo內涵進行解讀，從理念、視覺識別層面提高黨建品牌的知曉度、影響力，Logo整體造型“內化于心、外化于行”，旨在帶動和激發(fā)起廣大黨員的身份意識和責任意識，提升廣大職工的對黨建品牌的認同感、歸屬感與自豪感。

“四有四亮”黨建品牌Logo

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（三）打造黨建品牌體系的基本框架

經過不斷實踐探索，公司黨委將各基層黨組織工作中的特色亮點、典型做法、成功經驗，通過品牌創(chuàng)建的模式加以提煉、宣傳、推廣，構建了橋梁項目打造“建橋先鋒”，鐵路、公路項目打造“筑路先鋒”黨建子品牌的基本框架，促推了黨建與工程建設的融合發(fā)展。

“筑路先鋒”以“四保一降，爭創(chuàng)一流”為目標指引，即保進度、保質量、保安全、保生態(tài)，降成本，爭創(chuàng)黨建、科技、品質、管理、人才一流。廣西天峨項目群由南天、平天、天巴3個高速公路項目組成，總合同額達78.4億元。項目群自組建以來，充分發(fā)揮黨建引領作用，構造安全、質量、環(huán)境一體化的管理體系，圍繞項目特點、技術難點和管理重點，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，多措并舉保安全、精細管控保質量、節(jié)能減排保生態(tài)、爭先創(chuàng)優(yōu)保進度、科學策劃降成本，爭創(chuàng)品質工程。

“建橋先鋒”黨建子品牌以“四創(chuàng)一爭”為目標指引，即創(chuàng)管理、技術、質量、人才一流，爭品質一流。公司承建的常泰長江大橋項目是世界最大跨度公鐵兩用斜拉橋，致力于建設交通強國建設江蘇樣板的標志性工程、中國超大跨度多功能橋梁的里程碑工程、橋梁建設技術國際領先的經典工程。巢馬鐵路馬鞍山大橋項目是世界最大跨度三塔斜拉橋，致力于打造依法建設、文明施工、生態(tài)環(huán)保、智能建造、精品工程的典范。

（四）形成黨建品牌體系矩陣管理格局

公司下設混凝土裝配化構件分公司、裝備分公司、物流中心、檢測中心、物業(yè)分公司等5家專業(yè)化分公司。為拓展和提升黨建品牌內涵，針對專業(yè)化分公司特點和業(yè)務職能，按照“五位一體”管理模式，以點帶面，衍生出了“裝配中國，黨旗飄揚”、“兩保四精”（即保證質量、保證供應，精研市場、精心采購、精益管理、精打細算）、“四精四化”（即數(shù)據(jù)精準、技術精湛、管理精細、員工精干，管理專業(yè)化、程序化、標準化、信息化）、“機電先鋒”（即黨建引領、綠色施工、安全發(fā)展、機電先行）、“三個面向，五心服務”（即面向公司、面向項目、面向職工，項目省心、職工舒心、家屬安心、自己順心、公司放心）等5個專業(yè)化分公司黨建子品牌，推進黨建工作與生產經營深度融合。

專業(yè)化分公司黨建子品牌既具自身特色，又與“四有四亮”品牌緊密相連，凝聚起了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的極大熱情，形成了黨建品牌體系矩陣管理格局。

黨旗在工程一線飄揚

三、取得成效

（一）黨建工作創(chuàng)新取得新突破

“四有四亮”黨建品牌創(chuàng)建，是工程建設領域落實黨對一切工作的領導和加強基層黨組織建設的具體實踐，實現(xiàn)了黨建工作在內容、形式、載體、制度、機制等方面推陳出新，為全面加強項目基層黨組織建設提供了經驗范本。

基層項目黨支部根據(jù)黨建品牌創(chuàng)建目標和要求，聚焦工作重點、崗位特點、短板堵點，發(fā)動黨員定點攻堅、定向幫扶、定期提升，不斷探索黨建工作與生產經營管理工作相融合的方式方法，達到了錘煉黨員黨性、提升基層黨建的目標。2021年，公司先后獲評工程建設行業(yè)黨建工作示范單位，新時代黨建+企業(yè)文化標桿單位，“企業(yè)黨組織引領企業(yè)文化建設”典型經驗和創(chuàng)新方法等榮譽。

（二）人才隊伍建設呈現(xiàn)新氣象

“四有四亮”黨建品牌自推廣以來，在全公司范圍內營造了積極向上、團結奮進、幫學趕超的良好氛圍。激勵全體黨員做起而行之的實干家，當開拓創(chuàng)新的行動者，激發(fā)了全體黨員責任擔當意識，在公司高質量發(fā)展中發(fā)揮好先鋒模范作用。形成了素質有提高、工作有激情、幫帶有成效、形象有提升的良好局面。

近幾年，公司優(yōu)秀黨員代表周海生先后獲得“全國技術能手”“全國青年崗位能手”，解光路獲得“全國交通技術能手”，趙鵬飛獲得“中央企業(yè)青年崗位能手”等榮譽。以優(yōu)秀黨員姓名命名成立的6家創(chuàng)新工作室，僅2021年，就取得了31項專利，完成課題10個，在技術創(chuàng)新、科研攻關、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。

（三）公司高質量發(fā)展開創(chuàng)新局面

公司黨委構筑起的以產品結構、核心業(yè)務為特色的黨建品牌體系，實現(xiàn)了“一個業(yè)務板塊一個品牌”的基本框架，“一個分公司一個品牌”的黨建品牌格局，共同構建了“1+N”黨建品牌集群，與品牌工程、品牌團隊、品牌人物建設同頻共振，在深度契合與融入中，譜寫了高質量黨建引領公司高質量發(fā)展的新篇章。

公司承建的五峰山長江大橋等6個項目入選央視建黨100周年大型紀錄片《大國建造》。十三五期間，公司建設的項目獲得國際國內獎項47項，其中國際橋梁大獎2項、魯班獎4項、國優(yōu)工程金獎1項、詹天佑獎2項、李春獎5項，“橋”品牌的知名度持續(xù)增強。項目建設過程中，涌現(xiàn)出一大批全國勞動模范、省級勞動獎章、“火車頭”獎章獲得者等，還涌現(xiàn)出3支品牌團隊，他們以突出的業(yè)績和良好的口碑，成為了公司一張張靚麗的“名片”。

四、總結與展望

黨建品牌的創(chuàng)建是一項系統(tǒng)性工程，是新時代黨建工作的進一步深化。創(chuàng)建黨建品牌，是加強黨的先進性建設的重要載體和有力抓手，是黨建工作理念、形式、載體、機制的一大創(chuàng)新，是對黨建工作經驗進行集中總結的一大提煉，也是黨建工作組織設置、工作方式、活動內容等內在規(guī)律的一大提升。公司黨委堅持黨建引領，充分發(fā)揮黨建品牌的示范引領效應，并努力形成一種持久的價值體系，助推公司高質量發(fā)展。十三五期間，公司實現(xiàn)了“212”的發(fā)展目標，即經營額突破200億，產值突破100億，利潤超2億。數(shù)字背后是堅持黨建引領，推動公司高質量發(fā)展的結果，有著公司全體黨員干部職工努力奮斗的汗水，也有著黨建品牌體系建設價值體現(xiàn)的加持。

高質量是新時代黨和國家各項事業(yè)發(fā)展總的要求，當前，我國進入新發(fā)展階段。習近平總書記指出：“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動高質量發(fā)展，是當前和今后一個時期全黨全國必須抓緊抓好的工作”。站在“十四五”開局的新起點，公司黨委提出將企業(yè)建設成為中國交建標桿型三級子公司和一流的橋梁專業(yè)化公司，錨定中國交建“走在前、做表率、當示范、創(chuàng)一流”的發(fā)展目標，進一步堅持黨的領導，深入落實上級黨委戰(zhàn)略決策部署，在“對標世界一流管理提升行動”中，凝聚起高質量發(fā)展的強大動能，全面推進公司高質量發(fā)展邁上新臺階。

案例研究組成員：刁湘俊、朱文剛、路冬