? 對經濟持積極態(tài)度的受訪高管比例由上季度的 27%上升至 34%

　　? 對經濟衰退和通貨膨脹的擔憂依舊強烈

　　? 關稅影響導致企業(yè)規(guī)劃面臨不確定性

　　根據(jù)AICPA&CIMA最新發(fā)布的2025年第三季度《經濟前景調查》，美國企業(yè)高管對整體經濟的看法較上季度有所改善，但仍對通脹和關稅帶來的影響保持謹慎。該調查對象包括在美國企業(yè)中擔任首席執(zhí)行官、首席財務官、財務總監(jiān)及其他高級管理會計職務的注冊會計師。

　　在對未來12個月的經濟展望中，34%的高管表示樂觀，其結果高于上季度的27%。雖然這一比例明顯低于去年第四季度大選后的高點(67%)，但仍高于去年同期的26%。

　　通脹及關稅的不確定性依舊影響著高管們的判斷。54%的受訪者預計美國將在今年或明年出現(xiàn)經濟衰退，較上季度的61%有所下降。"通貨膨脹"已取代"國內經濟狀況"，成為受訪者最擔憂的問題。

　　盡管低于上季度的67%，仍有58%的高管表示，由于關稅變化，企業(yè)在業(yè)務規(guī)劃上面臨中度至高度的不確定性。

　　根據(jù)報告，企業(yè)迄今的主要應對措施包括：

　　? 提高產品或服務價格(30%)

　　? 降低運營成本(24%)

　　? 探索新的供應鏈方案(23%)

　　"受訪者也提到了一些積極因素，例如近期頒布的《H.R.1》法案中的親商條款，以及當前政府下更為有利的監(jiān)管政策。"AICPA&CIMA商業(yè)參與與增長執(zhí)行副總裁 TomHood(CPA,CGMA,CITP)表示，"但貿易政策的波動依然給企業(yè)規(guī)劃帶來挑戰(zhàn)。關稅影響仍在持續(xù)，下一季度或將成為塑造經濟信心的關鍵時期。"

　　公會的這項調查是一項前瞻性指標，用于追蹤未來12個月的招聘和業(yè)務預期。相比之下，美國勞工部近日發(fā)布的8月就業(yè)報告，則是對上月招聘趨勢的回顧。

　　調查的其他主要發(fā)現(xiàn)包括：

　　? 招聘整體保持穩(wěn)定，但邊際上有所變化。16%的高管表示企業(yè)正招聘新員工，較上季度上升兩個百分點;14%表示企業(yè)人員過剩，高于上季度的12%。

　　? 利潤和收入預期均略有回升。未來12個月收入預計增長1.5%，與去年同期持平，較上季度提高0.5個百分點;利潤預期上季度為負，本季度預計略高于盈虧平衡點，為0.1%。

　　? 37%的高管對其所在企業(yè)和組織未來12個月的發(fā)展持積極態(tài)度，與上季度持平，但較去年同期下降4個百分點。

　　? 預計未來12個月業(yè)務擴張的比例環(huán)比上升3個百分點，至46%。

　　? 除通脹和(美國)國內經濟狀況外，高管最關注的五大問題還包括：員工與福利成本、材料/設備成本以及國內政治領導力。

　　調查方法

　　2025年第三季度AICPA&CIMA《經濟前景調查》于8月5日至26日間進行，共收到275份有效答卷，受訪對象為擔任首席財務官、財務總監(jiān)等領導職務的注冊會計師及CGMA持證人。完整報告可在aicpa-cima.com上查閱。

　　關于AICPA&CIMA國際注冊專業(yè)會計師公會

　　國際注冊專業(yè)會計師公會?(以下簡稱"公會")AICPA?&CIMA?代表188個國家和地區(qū)的698,000名AICPA和CIMA會員、學生和從業(yè)人士開展工作，旨在推動全球財會行業(yè)的發(fā)展。公會通過倡導、支持注冊會計師執(zhí)照、全球特許管理會計師認證和專業(yè)證書、職業(yè)發(fā)展和思想領導，成為公共和管理會計領域的全球引領者。公會通過賦予我們的會員和從業(yè)人士知識和機會來建立信任，使他們成為擴大繁榮的引領者，以實現(xiàn)更包容的、可持續(xù)的和有強大復原能力和彈性的未來。